今日のメモ

今週は実働4日だったがとにかく疲れたな。。

恒例の4月以降も組織も人事異動もある程度は見えてきたところで、内示やそれっぽい話もしながら備える。

最近携わっているプロジェクトでも感じるのは人によってリードタイムの考え方が違うということがほぼ全てのトラブルにつながっているんじゃないか、ということ。

こういうのを突き合わせないと相手の配慮もできないし、信頼関係も築けないよね。

今更だけど。